カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
モチベーション向上効果
この製品のいい点
タレントパレットではスキルといったものが見える化してあり自分がどの業務にふさわしいかどうかがわかるのがいいことです。また、スキルアップといった感じでゲーム感覚で自分自身のモチベーション向上にもつながるのが良い点だと感じました
タレントパレットの改善してほしい点
スキル分布が細かいのはいいですが逆に細かすぎて見ずらいといった感じに思えました。できれば分類などを少し整理しやすくしたほうがいいと思えました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
スキルが見える化されることにより上司に対する印象やコネといったものではなく純然な技術や知識といったものが評価されることに成功した
サービス利用状況
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1ヶ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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