カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/11/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
WEB目標管理の完成版
この製品のいい点
目標管理、社員情報を一括したシステムで管理できる点が良い。
表示も非常に見やすく、過去の情報も管理しやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
タイムアウト時間が短い気がする。
目標入力には時間かかることもあり、一時保存を忘れてる際に一からの入力になってしまう。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員の職歴や、入社年月日、希望職種等を1システムで管理できるため、人事の役に立ってると思う。営業希望だった私も、タレパレに入力することで営業職に異動になれた。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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