カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2023/12/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材タレントマネジメントとしてパフォーマンスが期待できる。
この製品のいい点
名前だけでは評価時に人物像がイメージ出来なかったが、顔写真入りプロファイルから従業員の顔が把握できることや、従来紙ベースであった人事評価のパフォーマンス向上が期待できる。
タレントパレットの改善してほしい点
他のタレントマネジメントシステムと比較しては初期導入費用、特に初期費用からコース別価格が比較的高め。またオプションごとに料金が発生する為、職員の大半が常勤社員であることが望ましい。大半がパートアルバイトである業界では社員用として利用し、パートアルバイトをシステムに含むかどうかは悩むところ。
システムの不具合がありましたか？
初期導入時のサポートとしては、高額なサポートオプションをつけないと自社社員によるシステムデータの作り込みには非常に期間を要した。画面共有での質疑応答が頻回にできるようになって欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
半期ごとの職員面談記録がすぐに過去を遡ることが出来、前回評価と比較することができる。申請ワークフローによる紙ベースのやりとりが軽減し、本社と拠点との書類のやりとりで発生していたタイムログが激減。
タレントパレット導入の決め手
タレントマネジメント業界最大手
検討者にオススメするポイント
数あるタレントマネジメントシステムの中で、中規模起業から大企業まで運用に役立てることができる。視認性、操作性ともに他社クラウドシステムもりも安定感がある。長期利用目的としては他社製品を凌ぐ部分が多い。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
タレントパレット導入の決め手
タレントマネジメント業界最大手
タレントパレットの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です250万円 〜 499万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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