カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
その他
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/12/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材管理に関してなんでも任せられる万事屋
この製品のいい点
上司が従業員を管理するのにとても便利なツールだと思います。従業員が簡単にフォーマットに従って入力すれば、客観的に分析し、評価することができます。また、研修管理など、機能が豊富で、全部まとめて管理できるのでとても素晴らしいサービスだと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
たくさんの機能があるのでどれをどう使うのかわからなくなってしまうので、もっとシンプルにしたら使いやすいかなという気持ちはあります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人材評価とは上司の主観で行われるものなのかななどと思っていたが、これを使うことで評価が客観的に分析されていることを知り、真摯に仕事に打ち込むことができました。
検討者にオススメするポイント
人材評価に関しては本当にこのツールをおすすめします
サービス利用状況
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分からない
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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