カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/2/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
部下の目標管理・経歴の確認に
この製品のいい点
部下の目標管理の確認や評価の際に活用できます。またデータとして保存されているので異動してきた方の経歴や過去の目標管理の状況も確認出来る為異動直後の面談がスムーズに行えます
タレントパレットの改善してほしい点
初期の入力や更新・登録が分かりづらいとの声が多かったです。もう少し分かりやすく入力・操作が出来るといいと思いました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事考課の際に過去の考課をデータとして見れるため、紙ベースでの保管や確認の手間が省けデータが蓄積される事でより良い考課が行えると感じてます。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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