カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/2/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社が人事評価を一元管理できるシステムサービス
この製品のいい点
半期に一度自分自身の目標の取り決め、実績を見直し報告させていただいているが、システム管理であるため、振り返りも簡単に行うことができ便利に感じる。
タレントパレットの改善してほしい点
まだ使い始めて間もないこともあり、慣れていない面も多く何とも言えないので、今後使用してみてからだと思っております。
システムの不具合がありましたか？
特にいまのところありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
会社側にとっては勤務者全員の人事評価を一元管理できるシステムで優れているものと思います。紙ベースでの管理からシステム管理に移行することで時間コスト等の改善が期待できるものと思います。
検討者にオススメするポイント
社員数の多い企業にとっては管理面においても良いシステムだと思われます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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