カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
公務員（教員を除く）
職種
一般事務
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己評価と多面評価が可能
この製品のいい点
これまでの人事評価は手動で作成したエクセルシートにて行っていたが、システムの導入により、ケアレスミスが少なくなったように思う。
タレントパレットの改善してほしい点
改善してほしい点ではないが、自分の顔写真の画像が、同じ部署の他の人たちに見られるのが少し恥ずかしかった。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでなかった多面評価ができるようになり、上司に対しての要望や改善点などを伝えやすくなった。上司の評価がわかりやすくなった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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