カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
経営企画
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
今年で2期目です。まだ慣れていません…。
この製品のいい点
これまで当社独自のExcel管理表で実績評価を行ってきましたが、慣れてくれば評価表の作成等、入力、作成の時間短縮に繋がると思います
タレントパレットの改善してほしい点
相対評価から絶対評価へ変更したことを機に導入に至ったわけですが、依然、相対的な指標も目安となる為、そういったアウトプットも追加してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
評価承認者として一括管理できるのは助かります。※これまで個々とメール等でやり取りしていた為。漏れが多々発生していました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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