カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
総務・人事
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事情報を一元化し効率的に管理できます
この製品のいい点
人事情報の一元化により例えば入社続きなどを効率的に行えるようになります。またクラウド上でデータ管理を行うので、ペーパーレス化によりデータの管理・検索などを楽に行えます。
SmartHRの改善してほしい点
PCの場合は大きい画面なので特に問題はないが、スマホで開く場合はブラウザ上で操作する必要があり、スクロールなど見にくい場合があります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は入社手続きの設定に数十時間かかっていましたが、現在では２時間ほどで終わるまでに短縮されています。データのアップロードはスムーズですし、確認作業も楽になりペーパーレスにより管理も簡単になりました。業務全体のスケジュール管理が簡単に行えるようになったことが大きいですね。
サービス利用状況
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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