カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作に迷わない優れたデザイン
この製品のいい点
給与明細をSMARTHR上で管理しています。サイトのデザインが見やすく操作も分かりやすいので誰でも使いやすいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
交通費や各種手当・欠勤控除など、各システムとリンクしていればもっと便利だと思います。例えば交通費の金額にリンクを貼りそれを押すと連携先システムに飛べるなど。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
過去の明細も確認がしやすく、完全にペーパーレスでの管理ができておりダウンロードも行えるので引っ越しなどで明細が必要な場合も慌てて準備する必要がないです。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給与・労務・評価までマルっとひとつで解決！
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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