カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
一般事務
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/2/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
通知を見逃さず使いやすい
この製品のいい点
給与明細の更新や、目標シートが展開されたときにすぐにメールでも通知がくるので見逃しがない。期日のリマインドもあり
SmartHRの改善してほしい点
パスワードの設定要件がやや高く、たまにパスワードを変えざるを得ないことがよくある。生体認証に是非とも対応してほしい
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細や目標管理を一つのシステムにまとめられているので、これはこのシステム、あれはあれのシステムといった使い分けがないため混乱しにくくなるのはポイント
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
使いやすさ見やすさ、文句なし！
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が非常に見やすい。 現在の会社に入社して2年と少し使っているが、何も不便に感じたことがない。
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
分かりやすくて使いやすい！
☆☆☆☆☆
★★★★★
月々の給与明細を簡単に確認することができます。また簡単な質問に回答するだけで、年末調整の用紙作成も行えます。（分かりにく...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
明細が簡単に見られるようになった
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込口座を変更したいときに、サービス内で申請できる。また、賞与と給与の口座分けも、簡単に申請できる
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
この製品に関連するカテゴリー
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