カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/12/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の満足度不満足度を調査できる
この製品のいい点
こちらのサービスは2名までの無料でトライアルが可能な事です。実際に使ってみて効果があるか確認してから導入できるので安心して使うことが出来ます
ＨＲ－ＰＲＯＧの改善してほしい点
診断結果が明確に出るので、ブラック社員とホワイト社員の情報管理を慎重にする必要があります。情報を外部に持ち出せないように厳重にして欲しいです
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした
ＨＲ－ＰＲＯＧ導入で得られた効果・メリット
このツールにより社員のより適正な配置と教育を行うことが出来ます。診断結果からその人が何に向いているのか、また従業員の意外な一面がわかるので、社内での人材の掘り出しも可能です。
検討者にオススメするポイント
人材の適性を見極めたい会社におすすめ
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『ＨＲ－ＰＲＯＧ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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