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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
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この製品のいい点
求職者情報を更新したタイミングで関係者にslack通知を送れる。また、面接の日程調整もグーグルカレンダーやZoomと連携できるため、面接担当のスケジュールを簡単に抑えられる。
HERP Hireの改善してほしい点
分析機能が貧弱である点。目標数値に対しての現状分析や、求職者のスコアリングなど、採用活動のPDCAが回りやすくなるような機能があると良い。
HERP Hire導入で得られた効果・メリット
人材紹介会社の管理が非常に楽になりました。メールアドレスがわかれば求人情報の更新などがシステムから一括で周知できます。
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