カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人の特性をキチンと把握
この製品のいい点
個性をキチンと捉えて、数値化、グラフ化して分かりやすくて良いと思います。またその分析されたデータで適材適所に人材を配置出来てよい。
タレントパレットの改善してほしい点
タレントボードのトップ画面の異動履歴や評価が崩れてて見にくい。また他の画面もスライドしていく必要があり一目で分かりにくい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
職歴や所属履歴、昇格履歴などで過去の振り返りが容易になったことと、見える化を容易にしたことで同僚同士見せ合うことができ、参考にできるのが良い。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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