カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
その他
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/12/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材管理に関してなんでも任せられる万事屋
この製品のいい点
上司が従業員を管理するのにとても便利なツールだと思います。従業員が簡単にフォーマットに従って入力すれば、客観的に分析し、評価することができます。また、研修管理など、機能が豊富で、全部まとめて管理できるのでとても素晴らしいサービスだと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
たくさんの機能があるのでどれをどう使うのかわからなくなってしまうので、もっとシンプルにしたら使いやすいかなという気持ちはあります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人材評価とは上司の主観で行われるものなのかななどと思っていたが、これを使うことで評価が客観的に分析されていることを知り、真摯に仕事に打ち込むことができました。
検討者にオススメするポイント
人材評価に関しては本当にこのツールをおすすめします
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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