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採用管理・選考管理システムでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
建設
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/4/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
簡単に求人票を作成できて便利です
この製品のいい点
シンプルで分かりやすいフォーマットに従うことで誰でも簡単に求人ページを作成できて、大手求人サイトとの連携もスムーズであり、海外勤務などの特殊な求人であっても多くの応募がありました。
採用係長の改善してほしい点
採用時の試験の設定や人事評価、人事データの管理機能などがシンプルなもので良いので入っている、または外部ソフトとの連携がスムーズであると便利です。
採用係長導入で得られた効果・メリット
国内外で事業を展開しており特殊な求人である海外勤務などにも一定数の応募が来たのは驚きでした。応募があった時にあらかじめ設定しておいたメッセージを自動で返信してくれる機能など、採用業務の効率化に貢献しています。
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