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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
5,000名以上
立場
ビジネスパートナー（販売代理店など）
投稿日2020/12/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
作りやすさは確かにあるが微妙
この製品のいい点
何よりも採用サイトを作ることが非常に容易になることは良い点。写真や動画もつけて出すことが出来るため、わかりやすさが増す。
採用係長の改善してほしい点
Yahoo仕事検索に出せるのは良いと思うが、Google仕事検索、Indeedの知名度がそもそも日本ではそこまで大きくないこと。それゆえメリットがあまり感じられない。大手採用サイトと連携すればもっと良くなると思う。
採用係長導入で得られた効果・メリット
中堅ベンチャークラスの会社であれば、求人票を容易に作るという点では価値があると思う。ただし、現状では大手企業が使うメリットは少ないかと思う。
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