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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/1/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
求人が簡単に作成でき、indeed等に自動掲載
この製品のいい点
求人内容を形式に従って入力していくと簡単に求人ができあがる。求人の背景も数パターンのテンプレートが用意されている。あまり自ら求人作成したことのない方は、会社の魅力等に躓きがちだが、会社の特徴に関する質問が用意されており、それに答えていくと会社の魅力文が自動で作成される。それを自社に合わせ修正すれば、本格的な求人が出来上がる。
採用係長の改善してほしい点
テンプレート数が少なく、デザインもあまりにもオーソドックスすぎると思う。応募者管理画面が少々見づらいと感じた。同サービスで無料のものも最近は出てきているため、「できる」ことを増やすべきと思う。
採用係長導入で得られた効果・メリット
応募者が集まりやすい時期でもあったが、同システム利用による求人（当社ではすべてindeed経由）で、十数名の応募者がきた。
検討者にオススメするポイント
求人担当の初心者にはよいかもしれない。
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