カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
技術・設計
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/2/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務と発注の管理に使用している
この製品のいい点
4年程前よりグループ会社全体の金銭に関わる管理を行うために導入された。個人的には勤務届に関しての事前申請や事後承諾、最終的には勤務届から年末調整の申請までを行っている。
OBIC7の改善してほしい点
事前申請で見落としが有るとエラーが多発する。じつは社内での残業時間の設定や日報を纏める時間的制約がとても関係しており、管理者の細かい確認業務が必要だと思う(オプション設定で回避可能かは不明だが、現状対応はされていない)。
OBIC7導入で得られた効果・メリット
本社の経営者側から考えれば、残業時間を含めての労務時間の管理を早期段階で行うことにより、給与などお金の管理を行うことができる。
検討者にオススメするポイント
管理を纏めて行いたい場合は価値はあると思う。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
入力のしにくさと語句のわかりにくさよ
☆☆☆☆☆
★★★★★
前のソフトに比べて申請の差し戻しが自身でできるようになったことが大きい。 勤怠管理と給与が同一システムでみられるのもよい...
非公開のユーザーその他/東京都
在庫管理ツールとして利用
☆☆☆☆☆
★★★★★
営業側の利用は商品在庫の確認のために使用しています。商品コードの一部などを覚えておくと検索が早く済みます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
ORBIC勤怠管理システム/社員証でもパスワードでも打刻可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員証のバーコードでも、ID+パスワードのどちらの方法でも打刻可能。 月の総勤務時間、現時点での不足時間、残業時間、等々も...
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
『OBIC7』とよく比較されているERP
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