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非公開のユーザー
投稿日2020/11/25
社名：非公開
業種：その他
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
初心者でもわかる。すべて自社で完結可で経費節減＆業務効率UP
この製品のいい点
設定をきちんと行えば、自動計算してくれる。サポート体制もトータルでは整っており、ヘルプにも詳細が出ているので、いざとなれば問題があった場合は自分で解決できる可能性が高い。
freee人事労務の改善してほしい点
電話サポート付きプランに申し込んだが、電話予約が全然できない。自身は質問したいときは早めに解決したいことばかりなので、結果的にチャットサポートで対応してもらっている。残念ながらチャットサポートの担当者の当たり外れがある。チャットもつながらない時もあるが、その日のうちに解決できるので、願わくば12～13時もチャットサポートをしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
稀にかたまる。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算、年末調整、税務関係など知識がない全くの初心者でも完結でき、税理士の方に支払い報酬料をお支払いしなくても大丈夫だったので、経費がぐっと節約できたし自分の勉強にもなった
検討者にオススメするポイント
専門知識がなくても、画面に出てきたとおりに操作すれば必ずできます！
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新規導入（追加導入も含む）
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
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★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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