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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
機械、重電
職種
資材・購買
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/12/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
総務部門は良いでしょうが、使う方は手間が多いかも。
この製品のいい点
タイムカードの管理と勤怠届の提出・承認業務が可能になります。承認業務もシステム内で実施できるのでペーパーレス、リモートワークでも問題有りません。スマホにも対応しており出先での申請も可能です。
総務人事奉行®クラウドの改善してほしい点
自社の設定不足かもしれませんが、半日休暇にしても時間が自動で入力されない事。
届を送信した後の控えが自分のアカウントに残らない点。
システムの不具合がありましたか？
改善して欲しい点にも記載しましたが、手元に提出済の控えデータが表示されないので、提出したかは上長に確認の必要が有ります。
総務人事奉行®クラウド導入で得られた効果・メリット
紙の届けに必要事項を書き込んで上長の承認を得て、遠隔地の本社総務に送るという手間から解放された点はメリットですが、実際のメリットは集計・計算をしなくて良い総務部門の方が非常に大きいと思います。
検討者にオススメするポイント
総務部門は導入を進めるべきですが、使用者も便利になる事のアピールが大事では無いかと思います。
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