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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
エネルギー
職種
財務・経理
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
IT管理者
投稿日2024/5/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
総務の仕組み化で脱属人化
この製品のいい点
システムの中で、入社や退職などの流れを作成して管理をすることで、手続きの抜けなどをなくすことができ、データや履歴管理をすることができる。
総務人事奉行®クラウドの改善してほしい点
導入にあたって技術指導として専任の担当者と一緒になって仕組みを作っていくことになるが、3時間予定で終わるところが4時間半くらいかかるなど、予定以上の技術指導を毎回されるのでものすごく手を取られる。日時業務も圧迫されるのでこちらのペースにあわせて取り組んでほしい。
システムの不具合がありましたか?
一部給与の仕組みからデータを取り込みましたが、うまく取り込みができず苦労しました。
総務人事奉行®クラウド導入で得られた効果・メリット
属人化を解消するのにとてもやくに立っています。今まで総務と人事をひとりの担当者に任せていましたが、運用がその方の頭の中でしかできておらず、退職されるにあたって個人情報の所在や履歴管理があらゆる場所に散らばっていて探すのにものすごく苦労しました。ひとつのシステムに管理することでみんなで同じ情報を見て、入社手続きなど取組内容共有することができるようになり属人化がかなり緩和されるようになりました。
検討者にオススメするポイント
会社社員の個人情報を保存でき、入社退職手続きなどを見える化できます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
総務人事奉行®クラウドの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%
『総務人事奉行®クラウド』とよく比較されている人事システム
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