カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標管理、スキル分析などの見える化
この製品のいい点
各自のスキル内容や、目標がどのようになっているかのモニタリングの機能は凄く使っています。またシンプルなUIで人材の見える化ができるのは良い事だと思う。
タレントパレットの改善してほしい点
研修メニューや状況の把握はできるのだが、これと勤怠との連携があると良いなと思っている。ただ勤怠は別システムなので難しいと考えている。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
フリーワードでの検索でこのような人がいるのかといった事を見たり、少し話しをしに行くといった事や初めての人でどのような人なのかを掴むためにフックとして事前に見ていると打ち合わせがスムーズに進んだ。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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