カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
1on1の共有にGOOD
この製品のいい点
まだ、会社がこのシステムを導入して日が浅いのですが、1on1の内容を上司・部下双方で確認できるので、先月の1on1を振り返るのに非常に役立っています。
タレントパレットの改善してほしい点
導入したばかりだからかもしれませんが、どういう活用方法をすればいいかチュートリアルがやや少ないのではないかと思います。
導入することで、こういうメリットがあるということをユーザーにも教えて欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
現在はありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
1on1は今まで、上司の手帳の中でしか記録されていませんでしたが、これにより、過去の業務上の課題にどういうアプローチをしたかも確認できるようになると期待しています。
検討者にオススメするポイント
1on1の記録には必須アイテム
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1ヶ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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