カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
上司・部下とのやりとり、過去経緯確認ができるツール
この製品のいい点
この製品を用い、年に2回の面談の際、人事考課のための自己評価を入力をしています。上司や部署が変わっても過去記録が残る点が良く、振り返りも可能です。
タレントパレットの改善してほしい点
上司が入力・承認した際に部下にメール通知する機能があると嬉しいです。
今後、AI分析の機能を実装し、自己評価や上司評価変遷があると面白いと感じます。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分がこれまでにやってきた業務や評価を振り返ることができる点がメリットと感じます。また、今年の所属部署における事業計画をみながら、不足している事項を、自分の好きなタイミングで確認することができます。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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