カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
財務・経理
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材管理のマストツール
この製品のいい点
人事管理システムとして斬新なのが状況の見える化ができること。手間なくデータを見ながら的確な計画を立てることが出来ます。
タレントパレットの改善してほしい点
欲しいデータが出しづらかったり痒いところに手が届かないことがある。非エンジニアにもカスタマイズなどがしやすいとありがたい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今までは資格などわかりやすいハードスキルで管理するしかなく、机上の空論となってしまうことが多かった。これであれば業務のコアスキルを見える化し、従業員の配置や教育などが非常にしやすくなった。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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