カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
財務・経理
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
企業内の意思疎通に便利
この製品のいい点
私は大手企業の事務系の仕事をしている。従業員数がとても多く、また部門数も複数存在している。そのため営業セクターに質問しようにも、該当者を絞ることが難しい。しかし、このサービスを導入することで対象者の絞り込み、連絡先等がすぐに分かるので重宝している。
タレントパレットの改善してほしい点
改善してほしい点としては、リンク機能である。現在経歴とともに連絡先等も記載しているが、いちいちoffice等に飛ぶ必要がある。その点を改善して欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
各従業員のバックグラウンドを把握出来ることがこのソフトの便利な点である。そのため部門を横断したプロジェクト等で、各従業員の持ち味を把握することができ、そこから連絡先まで把握できるのは利点である。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー一般事務/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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