カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠から給与計算まで一元管理
この製品のいい点
勤怠、給与、就業と導入し、自部署で使っております。打刻をし、申請することで、給与計算も簡単に回せる点が助かってます。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
変形シフト制等の、特殊な就業形態とは残業時間の計算方法が違うため、エラーが起こりやすいことです。
人事就業連携をかける際にもエラーが起きやすく、従業員のクレームの種になってます。
サポートセンター、カスタマーセンターの対応が悪く、分からないところも曖昧なままぼかされることがあります。
システムの不具合がありましたか？
特にないです
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
就業時間を管理し、長時間労働等を防ぐために事前に把握することができてます。
社員情報に必要なデータがあるため、そこの情報を正として共有しあえます。
サービス利用状況
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3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
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