人事システム

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの評判・口コミ

人事・総務の業務プロセスを最適化

株式会社オービック

全体満足度★★★☆☆3.7(284件)

カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1

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非公開のユーザー

社名

非公開

業種

その他製造

職種

総務・人事

従業員規模

100名以上 250名未満

立場

導入決定者

投稿日2022/10/15

総合評価点

☆☆☆☆☆

★★★★★

2

機能への満足

☆☆☆☆☆

★★★★★

4

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

3

サポート品質

☆☆☆☆☆

★★★★★

1

価格

☆☆☆☆☆

★★★★★

1

導入のしやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

2

管理のしやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

3

複雑な給与規程に対応した給与計算ができるようになりました

この製品のいい点

役職手当の中に残業代を内包する、など複雑な給与計算にも対応できます。部署ごとに手当が違うなどの場合も、部署ごとの設計が出来るので、手計算をする場面が少なくなりました。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

画面の項目名が、似通った名前で何をする画面なのか、調べないと分からない点が改善するとよいと思います。また、定額で毎月のサポート料を払っている割に、サポートが手薄です。

システムの不具合がありましたか？

基本機能があるわけでもなく、基本全てを設計するのですが、計算が間違っていることが発覚した後に、どこが間違っているのか、検証するのに時間を要しました。自社で変更できる部分と、業者へ依頼する部分があって、自社内で解決出来ない場合は、かなり時間がかかります。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

給与規程の改定で、残業代が役職手当に内包されることになり、平日休日、夜間など残業代の割り増し率が違う場合の計算など、頭を悩ませていたところ、自動計算されるように設計できるシステムということで導入しました。導入できなければ、勤怠が締まった後の給与計算が恐ろしいことになっていたと思います。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入の決め手

複雑な人事制度に対応できる製品だったため。

検討者にオススメするポイント

複雑な給与規程の会社はおすすめです。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

3年以上

他製品・サービスからの乗り換えですか？

新規導入（追加導入も含む）

導入形態

社内担当者

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入の決め手

複雑な人事制度に対応できる製品だったため。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの購入から導入開始までに要する期間

6ヵ月以上 ～ 1年未満

実装の主体者

社内担当者

初期費用

※ユーザーが導入した当時の参考価格です

500万円 〜 999万円

年間費用

※ユーザーが導入した当時の参考価格です

100万円 〜 249万円

社内の利用人数

10人未満

積極的に利用しているユーザーの割合

100％

『OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』とよく比較されている人事システム

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タレントパレット

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.7

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

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ジンジャー人事労務

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.7

操作簡単で、見やすいレイアウト

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HRBrain

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.9

適正な人事配置ができるタレントマネジメントシステム

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HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

必要な項目のカスタマイズができて便利

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COMPANYシリーズ

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.9

勤怠や給与明細が分かりやすい

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社オービックの 『人事・総務の業務プロセスを最適化OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。