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人事システムでお問い合わせの多い製品は？
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- 大企業で必要とされる機能を標準搭載（高い業務適合率）
- グローバル＆グループ経営にも対応可能
- 将来の拡張や変更を考慮した自由度の高いシステム基本性能
人事･給与･就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など、広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューションです。
2025年09月22日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / パッケージソフト | ||
| 参考価格 | 20,000,000円 ～ | ||
| 参考価格補足 | 詳細はお問い合わせください。 | ||
| サポート体制 | その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 詳細はお問い合わせください。 | ||
製品詳細
画面仕様
POSITIVE
戦略人事で組織を活性化させる統合HCMソリューション
人事DXに必要なデータを一元管理し、組織全体の人事業務プロセスの高度化と、意思決定の高速化を実現
POSITIVEは、高度なグループ管理を実現する統合型のHCM （人的資本管理）ソリューションです。
基幹人事システム（人事・給与・就業管理、ワークフロー）以外に、タレントマネジメントやビジネスプロセスオートメーションなど広範な機能を網羅しています。
複数企業・複数制度に対応するとともに、グループ全体の共通化を実現
制度・運用が異なる複数企業を１つのシステムで管理でき、グループ内の人事システム共通化を可能にします。10万人以上の大規模運用、分割や統廃合、Ｍ＆Ａなどによる会社数・管理人数の増減にも柔軟に対応します。また、各社の人事部門による共通運用のほかに、グループ全体を一括で管理するシェアードサービスなど、グループ規模で業務の効率化をはかることができます。
POSITIVEが実現する人材マネジメント業務の効率化・高度化
【人事業務の簡素化と標準化】システム間のデータ統合によるハンド処理の削減
- 手作業によるデータ作成、データ連携処理を軽減
- 転記作業などのヒューマンエラーや手戻り作業を抑制
- 属人化作業を可視化し、業務の標準化を促進
【人材情報の可視化】グループ統一基準を用いた人材データの一元化
- 異なる役職・スキル・資格情報を統一基準に変換して管理
- グループ内の人材データをリアルタイムでモニタリング
- キャリアパス・育成体系の共通化を通じて人材育成を効率化
【人材マネジメントの最適化】経営戦略に応じたデータドリブン型の人材戦略
- グループ内の人材最適配置を推進
- 新規事業や成長領域に必要なスキル人材を迅速に配置
- グループ内の人材構成を可視化し、過不足を分析
- 評価・実績データから将来のリーダー候補を選定して育成
仕様・動作環境
| サーバ |
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| OS | Microsoft Windows Server 2016 Datacenter / Standard Edition 2019 Datacenter / Standard Edition 2022 Datacenter / Standard Edition |
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| ネットワーク | 【DB接続クライアント】 Oracle Net Client 19c / Oracle Data Provider for .NET |
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| ソフトウェア | 【Webサーバーサービス】Microsoft Internet Information Services 10.0 【Excelコンポーネント】 SpreadsheetGear 8.1.15.102 OpenXml 2.0.5022.0 |
|---|
| その他 | 【その他ツール・コンポーネント】 ・Net Framework 4.7.2 / 4.8 / 4.8.1 ・PDFsharp Version1.30 ・DotNetZip v1.9.1.8 ・駅すぱあとイントラネット Ver2 |
|---|
| クライアント |
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| OS | Microsoft Windows 10pro(Ver22H2)/Enterprise(Ver22H2) 11pro(Ver23H2、Ver24H2) Enterprise(Ver22H2、Ver23H2、Ver24H2) |
|---|
| ブラウザ | Microsoft Edge 最新版を推奨 Google Chrome 最新版を推奨 |
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| ソフトウェア | Microsoft Excel 2016／2019／2021／2024 Microsoft 365※ ※ 常に最新バージョンのOfficeアプリケーションのインストールが可能です。 動作サポートはMicrosoft 365からインストールしたデスクトップ版のOfficeアプリケーションのみとなります。 |
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| その他 | 【その他ツール・コンポーネント】 ・Adobe Acrbat ReaderDC 最新版を推奨 ・駅すぱあと（Windows） |
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| その他 | |
|---|---|
| DBサーバー | 【OS】 Microsoft Windows Server 2016 Datacenter / Standard Edition 2019 Datacenter / Standard Edition 2022 Datacenter / Standard Edition 【RDBMS】 Oracle Database 19c Standard Edition2 ／ Enterprise ※ ※「Microsoft Visual C++2013 Redistributable」を手動で追加インストールする必要があります。 |
| ※上記以外の環境については、別途お問合せください。 ※動作環境にある製品・バージョンにつきましては、製造元のサポート終了後は弊社サポート対象外とさせていただきます。 ※POSITIVEは、株式会社電通総研の製品です。 | |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| 法令対応 | お問い合わせください |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社（SLC） |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル |
| 設立年月 | 1971年5月 |
| 従業員数 | 1,567名(2025年4月現在) |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | システムコンサルティング システム開発、運用管理 SI事業 ERP事業 ネットワーク設計、運用 アウトソーシング セキュリティサービス |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松本 誠 |
人事システム
人事システムとは？
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事システム比較18選！種類や製品マップも紹介
『POSITIVE』とよく比較されている人事システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、スミセイ情報システム株式会社（SLC）の 『”3000社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューションPOSITIVE』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
