カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/2/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
リモートワークでも簡単に出退勤
この製品のいい点
フリーを導入してから、リモートワークでも出退勤が簡単になりました。また給与関係もフリーにしたことで、他のツールを見なくてもよくなり、便利になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
過去の月の稼働時間を見たい場合、何月分のかパッと見づらいです。1月分のは2月として表記されているため、（1月分）とかにしてほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理が楽になり、残業時間もオーバーしないように毎日意識できることが、利用してのメリットです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
必要な時に過去の明細も確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去に配布された給与明細はすべてさかのぼって確認することができるため、個人端末にダウンロードして保管する必要もなく、それ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
過去の明細の管理や比較がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
テレワークや社外での勤務時も普段通りにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワーク下においても、出勤・退勤の打刻および勤怠管理が社内にいるときと変わらず楽にできる点が良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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