カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/3/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすいツールだと思います
この製品のいい点
現在所属している会社で勤怠の申請、給与明細の確認、年末調整書類の作成の際に使用しています。
勤怠に関連する申請もすぐに出来ますし、年末調整もこのツール内で完結出来るのでその点が非常に魅力的だと思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
時々勤怠の打刻を押してもつかない事がある点と、勤怠申請を行う際にスマホから行おうとすると申請ボタンが出ない不具合が発生します。
以上2点の改善と修正がされればより使いやすくなると思います。
システムの不具合がありましたか？
勤怠関連の申請をスマホから行おうとすると「申請」ボタンが出ない事がある
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠の打刻が楽に出来て時短になる。勤怠申請がすぐに行う事が出来て楽である。給与明細が支払日の前日に来るので来月の家計の計算がしやすい
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
情報管理の適正化および簡素化ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の従業員情報管理や社内の人事規則等の管理・閲覧がひとまとめで行えるのが、いち従業員としても使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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