カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/10/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
この製品のいい点
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
人事労務freeeの改善してほしい点
評価や案件などのアサインのタイミングで従業員情報の検索が必要な際に、表示順の設定であったり絞り込みがやや扱いづらいことがあります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
別で使用しているfreeeの勤怠管理システムと連携して、稼働時間の管理がしやすかったり製品間の連携においてもユーザーから確認しやすい点の1つで便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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分からない
スマホで空いた時間に明細確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
当月の給与の確認はもちろんですが、過去分の確認も簡単にすることができるため前回との差異が分かりやすく比較できる点が良いで...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
メールにて配信してクリックですぐに給与確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインしてから数クリックで給与明細の確認が簡単にできます。操作感も特にマニュアル等も不要で誰でもピンとくると思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
見やすさだけでなく管理面でも助かる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認自体、月に1~2回程度しか利用しませんが、見やすいレイアウトでダウンロードも出来るので、どこでも確認しやすい...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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