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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
これ一つでかなり効率化できる
この製品のいい点
かなり頻繁にアップデートがあり、新機能が追加されたり、操作性が向上したりと使い勝手がどんどん良くなる印象です。打刻などの勤怠管理や給与計算などのバックオフィス業務を統合して管理できるソフトであり、これ一つでかなり多くのことができるので、業務が効率化されます。
人事労務freeeの改善してほしい点
自動車通勤の際の手当などの条件をより詳細に設定できれば良いです。例えば項目で選択する際に何日以上の勤務でいくら支給、などの条件が選択可能になると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前は給与明細をシステムから一つ一つPDF化してそれをそれぞれの社員にメールで送信していたので、時間がかかっていましたし、ミスも許されず心理的な負担になっていました。
現在はそれぞれのアカウントから自分で確認できるので、セキュリティ的にも安心ですし、ペーパーレスにもつながり、コスト削減になりました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
知識が乏しくともfreeeに任せておけば安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整について、正直に言うと詳細まで理解できていないのですが、freeeを使うことで指示に従うだけで申請に必要な情報を埋め...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
デフォルトの業務時間とタグの設定
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。 給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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