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非公開のユーザー
投稿日2021/6/18
社名：非公開
業種：その他製造
職種：一般事務
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
操作が簡単でシンプル、動作が軽いです！
この製品のいい点
これまでは残業計算をExcelで行って提出していました。タイムカード打刻もfreeeでやっているので便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
タイムカードがなぜか明らかに変な時間に打刻されているエラーが何度もあるので、こういう微細なエラーを直して欲しいです。月末に確認すると必ずなぜか夕方位に帰っていることになっている打刻があるので、いちいち修正を依頼しないといけないので。PCのタイムとネットワークの関係らしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
単純に打刻や申請が楽になりました。いちいち思い出さなくてすむのは有難いです。あと、システム動作が軽いので使っていて楽です。（昔の職場で使っていたシステムはかなり遅かったので）
検討者にオススメするポイント
エクセル管理に限界を感じている事業所に。
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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