カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/10/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認が圧倒的に楽になりました
この製品のいい点
これまでは会社独自の給与システムから給与を見ていました。個別ログインIDやパスを入力しなければいけなく、面倒でしたが、シングルサインオン機能もあるのでログイン作業がなくなり圧倒的に楽になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
slackとの連携を行なって欲しい。毎月の給与が確認できるタイミングになった時に、slack（ないしは同様のツール）に通知を飛ばして欲しい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算、及び給与の通知作業のコミュニケーションコストを削減できている。従来は紙での通知や、メールでの通知といったように作業が煩雑だったが、web上で全て完結するので工数が削減されている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
分からない
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
紛失リスクを抑えられるオンライン管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事・労務関連の情報がまとめられており、問い合わせ先が統一されているのがユーザーからすればかなり便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
金額の内訳が詳細に記載できるフォーマット
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与もですが、ボーナスについてもオンラインで管理でき、給与とは分けて明細発行されるため振込後に金額の確認がしやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
しっかりと給与の詳細まで確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
完全ペーパーレスで給与管理が出来る点がいいです。残業時間や休暇の取得日数なども記載されているため、自身の働き方などの把握...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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