カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/2/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
リモートワークでも簡単に出退勤
この製品のいい点
フリーを導入してから、リモートワークでも出退勤が簡単になりました。また給与関係もフリーにしたことで、他のツールを見なくてもよくなり、便利になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
過去の月の稼働時間を見たい場合、何月分のかパッと見づらいです。1月分のは2月として表記されているため、（1月分）とかにしてほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理が楽になり、残業時間もオーバーしないように毎日意識できることが、利用してのメリットです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
社内・社外問わず必要な情報の取得・連絡ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠や各種申請など、自己完結できるシステムだと思います。人事への問い合わせなども必要なくお互い時間を浪費しなくていい点が...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
ペーパーレスでセキュリティ面も安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
載せてほしい情報がしっかり記載されるフォーマットになっているため、給与関係において従業員にとっても安心できる要素の1つに...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
通知で気が付きサクッと確認・問い合わせができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
メールとの連携により、給与明細が公開されると登録しているメールアドレスに通知がくるようになっているため、確認漏れがないで...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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