カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
通知で気が付きサクッと確認・問い合わせができる
この製品のいい点
メールとの連携により、給与明細が公開されると登録しているメールアドレスに通知がくるようになっているため、確認漏れがないです。
人事労務freeeの改善してほしい点
基本的に自動ログインが有効なのですが、たまに自動ログインができなくて外れている時があるので、そこが直ったらあとはもう言うことなしです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
有給申請したつもりが出来ていなかったものなどで控除されてしまっているものに気が付きやすく、数日以内であれば問い合わせれば、当月内の給与に間に合うため、そういった確認ができる点が良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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各種人事関連情報がオールインワン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして、自身の個人情報へのアクセスから勤怠・給与情報まで、一元管理できる上に使いやすい点が気に入ってます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
給料日よりも前に確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料日前に事前に給与明細をWeb上で確認することができるのが良いです。事前に確認できることで、疑問点や何かしらが反映されて...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
ユーザーに必要な人事情報の集約がされている
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の従業員情報管理や社内の人事規則等の管理・閲覧がひとまとめで行えるのが、いち従業員としても使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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