カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
東急コミュニティー
業種
不動産
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多機能な勤怠管理システム
この製品のいい点
勤怠管理から休暇申請、通勤経路、資格取得まで多くの申請に活用できて使いやすかったです。また、企業のニーズによって、ワークフローや表示をカスタマイズできるため、使いやすいです。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
休暇等の勤怠申請において、申請先のワークフロー設定が少々面倒です。
また、リモートワーク等、働き方が多様化しておりますので、申請者側でカスタマイズして勤怠申請ができる機能があるといいなと思います。
システムの不具合がありましたか？
月末などのシステム入力が集中するタイミングでは、接続が重くなり、タイムラグが発生します。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
今まで勤怠管理は個別管理であったため、全体像が把握しずらかったですが、このシステムを導入したことにより、勤怠状況のシステム管理のみでなく、時間外の事前申請や労働時間のアラート等の機能により、効率的に労働全体の管理ができるようになりました。
特に部門ごとの予決算作成時の人件費の重要なデータベースとしての役割も担っております。
検討者にオススメするポイント
多くの企業で用いられているシステムであり、ユーザー側も使いやすいためおすすめです。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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