カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/11/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料明細のフリーペーパー化
この製品のいい点
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない、なんてことも無くなりました。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホにもよりますが表示画面の都合で表示されない部分があります。また給与と賞与以外で利用者側はあまり使用用途がありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
製造業では製造ラインの作業者一人一人にPCが支給されておらず、紙での給料明細の支給が必須でした。こちらを導入すると手渡しの必要もなくなります。夜勤勤務者への配慮も無くなりました。
検討者にオススメするポイント
紙で給料明細を支給している企業で全員にスマホもしくはPC支給されている企業にはペーパーレス化にお勧めです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
freee会計とシームレスに移動可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
所属企業にfreee会計も導入されており、そちらとシームレスに遷移できるのが便利で良い。ログインの手間が減る。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
金額の詳細情報までバッチリ見える
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ・PCのどちらからでも見やすいUIおよび明細のフォーマットであり、見たいときにいつでも確認しやすいのが利点です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


