カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
個人での勤怠管理がわかりやすい
この製品のいい点
個人での残業時間の確認が、出勤・退勤の打刻と簡単な申請で容易に行える。また、アプリを使用し直行・直帰の記録も取れるため、訪問先の把握にも役立ちます。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
残業申請の際に、記入する残業理由をある程度フォーマット化しておけると、申請のための時間を削減できると感じます。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
外出先でも簡単に打刻できるため、直行・直帰をする際にどこにいるかが上長にもすぐにわかり、無駄な連絡等をせずにすみます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
バラバラに手動で管理していたものが一元管理でき明朗化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までバラバラにExcelや手動で管理していたものが一元管理でき、明朗化された。 1つのデータで全ての機能サービスに反映される
非公開のユーザー㈱ホットスタッフコーポレーション総務・人事/福岡県
社労士とのやり取りがスムーズになった
☆☆☆☆☆
★★★★★
インターネット上から直接社労士が弊社のシステムにアクセスしてもらい、給与計算や年末調整がスムーズにできるようになった。
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


