カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/2/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
複雑な労務管理に関わる業務をシンプルに
この製品のいい点
労務管理は手間がかかり複雑ですが、ジョブカンを使うと社員に直接情報を入力してもらったり、帳票を自動で作成させたりと効率的な業務が可能になり、手間がかなり減ります。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
ジョブカンシリーズとの連携は非常にスムーズですが、他の外部ソフトとの連携がイマイチなので、そこを改善してもらえると良いです。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
従業員情報を一元管理できるので情報を参照しやすいですし、従業員が直接入力することも出来ます。紙を使った入力作業では、入力ミスも多くその確認作業に時間がかかりましたが、ジョブカンであれば確認、編集が簡単に出来ます。
サービス利用状況
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『ジョブカン労務HR』とよく比較されている労務管理システム
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