カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オールインワンだが使いやすい
この製品のいい点
個人情報の管理について、従業員1人1人が自分の会社に登録している情報を閲覧でき、修正が発生した場合もすべてオンライン上で完結出来る点が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
現状は特にはありません。出来ることも多岐にわたり、それぞれの導線もしっかりしているため使いやすく不便なところは見当たりません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
何かしらの修正や申請が必要な場合でも、自分で申請を上げたものがfreee上のワークフローを通って、承認者へ連携・承認まで出来るため、別途ワークフローや稟議を通す必要がなくすべて一元管理できるのが良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
マイナンバー管理も安心安全
☆☆☆☆☆
★★★★★
普段お客様先のオフィスに行くことが多く、自社にいる機会が極端に少ないため、オンライン上で情報の修正・提出が出来る点が便利...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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