カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻から休暇の申請・管理まで簡単操作
この製品のいい点
勤怠打刻が簡単で時間がかからない点が良いです。また修正が必要な場合もfreee上ですべて完結するので面倒がなくて便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
有給の申請時にまとめて数日取得したい場合でも1日ずつ申請しなければいけないのが面倒です。まとめて申請できるようにしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠の修正や残業申請・有給の申請を上げる場合でも、freeeのみでワークフローまで通せるので、それらの申請のための別で連絡やシステムを使わなくていい点が利用者からすると簡易的で便利です。
サービス利用状況
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スマホで空いた時間に明細確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
当月の給与の確認はもちろんですが、過去分の確認も簡単にすることができるため前回との差異が分かりやすく比較できる点が良いで...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
タイムカードを押す習慣が無かった会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
コミュニケーションコストを掛けずに社内の情報を取得
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社に確認した書類や重要書類などをオンライン上で管理でき、いつでも見返すことができるのがユーザーにとっては嬉しいです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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