カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/10/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計とシームレスに移動可能
この製品のいい点
所属企業にfreee会計も導入されており、そちらとシームレスに遷移できるのが便利で良い。ログインの手間が減る。
人事労務freeeの改善してほしい点
申請一覧から確認する際、自分が承認のページから表示されること。自分が承認することはまずないので、ひとクリックが毎回必要になる。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
メリットとしては、会計や人事労務など複数サービスを利用することで、社内で必要な作業を一括化できるのが良い。
以前利用していた製品の解約理由
利用者であるため、解約に至った理由は不明
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1ヶ月未満
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
利用者であるため、解約に至った理由は不明
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
社内・社外問わず必要な情報の取得・連絡ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠や各種申請など、自己完結できるシステムだと思います。人事への問い合わせなども必要なくお互い時間を浪費しなくていい点が...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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