カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/10/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
この製品のいい点
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
明細が配信されるとメールでの通知がくるが、先に確認した場合は通知がこないようにするような仕組みがほしい。例えば確認したタイミングで通知のオン/オフを選択できるなど。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
メールのURLから簡単に給与明細にアクセスすることができ、面倒なID・PWも管理も特には必要ないためアクセスしたいときにすぐに確認できるのが強みだと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
本システムにより年末調整の理解が深まり自己完結できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
web画面上で操作をするだけで年末調整が終わってしまう点が良いです。操作自体も分かりやすいUIで、簡単なため誰でも使いやすい...
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
未経験者でも感覚的にわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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