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非公開のユーザー
投稿日2021/1/1
社名：非公開
業種：建設
職種：経営企画
従業員規模：10名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
今までにない使いやすさでした
この製品のいい点
今まで他社の製品を使用していましたが、何かと不便さを感じていました。人事労務freeeの使いやすさとしては、ポータル上でもまとまっていて何より初めて使う人でもすぐに分かるところです。
人事労務freeeの改善してほしい点
他社サービスとの連携がいまいち少ない気がします。もう少し他社ソフトとの互換性があると良いと思われます。
システムの不具合がありましたか？
今のところなしです
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今までエクセル、もしくは他社製品のソフトを使用していましたが、いまいち使いづらくもっと便利になる事が出来ないのかと考えていました。こちらはとても使いやすく、なおかつサポート対応も素晴らしいと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
分からない
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1年以上
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
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クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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