カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
機械、重電
職種
経営者・役員
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
導入決定者
投稿日2021/3/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
挨拶する、期限を守るなど会社の風土がよくなりました。
この製品のいい点
PCやスマホから簡単に360度評価の回答ができ、最終的な集計、自己評価、他社評価の差なども一目瞭然で分かりやすく便利です。
360（さんろくまる）の改善してほしい点
Internet Explorerでは表示がおかしくなったり、Google Chromeでないと表示がうまくいかないなど、使う人の環境によって不具合があったので、最初は混乱しました。何に対応しているかなどの案内があればよかったです。
360（さんろくまる）導入で得られた効果・メリット
社内では挨拶がきちんとできない、整理整頓ができない、上司の前でだけいい社員を演じていて、裏ではパワハラっぽい発言があったりなどがありましたが、こうやって評価に組み込むことによって、いい社風ができあがりつつあると感じています。
360（さんろくまる）導入の決め手
試しに始めやすい
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
360（さんろくまる）導入の決め手
試しに始めやすい
360（さんろくまる）の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
50人 ～ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『360（さんろくまる）』とよく比較されている人事評価システム
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