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360(さんろくまる)
人事評価システム

360(さんろくまる)の評判・口コミ

360度フィードバックが簡単・低コストに実施できる!

株式会社Fusic
全体満足度★★★★4.3(4件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8

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MONJUジンジャー人事評価Cateras
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
営業・販売
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/3/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

人事評価の軸となる評価を簡単に可視化できる

この製品のいい点

ユーザーとしてとても使いやすい。スマホで感覚的に自己評価が出来る。他人の評価も簡単に行うことが出来、ようは集まりやすい仕様となっている。

360(さんろくまる)の改善してほしい点

自己評価の項目も、評価する項目も同じであるため、必ずしも立場や業務に適した項目から評価出来ない。項目を選択できるような仕様になれば良いと思った。

360(さんろくまる)導入で得られた効果・メリット

同僚やチームメンバーがどう評価しているか、可視化することが出来、目標設定や人材育成に活用できると思う。

サービス利用状況

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