カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
財務・経理
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/1/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の一元管理を行える
この製品のいい点
社員の顔写真付きプロフィールや目標管理シートの利用をしています。導入によって顔と名前が一致したり、普段どのような業務をしているのかわかるようになり、初対面でも事前情報を得た上で仕事を行えるようになり良いです。また、シナプスツリーでどのラインのどの役職か、一目で見ることができるのも良いです。
カオナビの改善してほしい点
目標管理のスマートレビュー機能はあまり使い勝手がいいようには思えません。もう少し工夫があるといいなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
初対面でも事前情報を得た上で仕事を行えるので、コミュニケーションの円滑化に繋がったと思います。社員の情報のみならず、目標管理を同じクラウド上で行えるのが楽で良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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